Los objetivos de esta sesión han sido los siguientes:
- Aprender a identificar los conflictos para su adecuada resolución.
- Promover el enfoque colaborativo en la resolución de conflictos.
Comenzamos la sesión con la pregunta ¿Qué entendéis por conflicto? y cada cual expuso un ejemplo de conflicto, llegando a la conclusión de que el conflicto no tenía porqué ser negativo y que es necesario.
A continuación explicamos los diferentes tipos de afrontamiento del conflicto y las reacciones al mismo.
Posteriormente cada uno reflexionó sobre el estilo de afrontamiento de conflicto con el que se sentía más identificado.
Proyectamos un vídeo "ovejas negras-ovejasblancas".
En pequeños grupos dieron contestación a un cuestionario relacionado con el vídeo, indicando que estrategia habían usado para resolver el conflicto.
Finalmente vieron la solución que en el vídeo se mostraba.
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